就业指导|HR简历制作
作者:魏连成 时间:2018-09-11 点击数:
对于应届毕业生而言,简历就是你的名片,是你派去招聘单位的代表,往往先于你本人与招聘单位见面,向招聘方讲述你的过去,展示你的现在,表达你的意愿,昭示你的决心。那么如何做好一份面试简历呢?就让小办来教你吧!
简历应简明扼要
简历的主要内容包括个人信息、联系方式、学习经历、实习(工作)经历、爱好特长等。简历中的每一句话对你的应聘都应起到积极作用,无关的一律免去。HR在简历的初次筛选时,面对着数千份的简历,往往首先会根据企业岗位条件的一些关键词(比如毕业学校、专业、学历等)进行快速浏览,制作简单明了的简历,便于HR发现你。
简历最好不要加封面,假如一定要有一页封面,那么请务必把你的姓名、学校、专业、学历学位、应聘岗位、联系方式等个人重要信息放在封面最显眼位置。
求职信可免则免,特别是那些千篇一律互相copy的推荐信。假如一定要有,那么请放在简历最后部分。
简历制作注重细节
简历中尽量避免出现错别字,如果刚好被面试官发现,那么面试官对你的第一印象就会大大降分,有时候,甚至会因为错别字导致你与一份完美的工作失之交臂。
目前很多企业都是在网上接收电子邮件简历,甚至直接在邮箱内进行首次筛选。企业对于电子邮件的主题格式、附件格式等都有具体要求,此时毕业生务必要按HR的要求做,以确保简历不会被“误杀”。发送电子简历时,个人简历和证书、作品等的扫描件最好以附件1、附件2的形式发送,这样HR可以根据不同的需要有选择地下载。当然,招聘单位有特殊要求的除外。
简历应真实无误
不要弄虚作假,这一点尤其重要。每个毕业生都希望自己的简历能在千军万马中脱颖而出,于是有个别同学就想方设法对自认为不是很满意的地方加以修饰或掩盖。这种心情是可以理解的,但是,没有了诚信,就算你才华横溢,又何以在社会上立足呢?
简历最好不要互相copy,这是产生很多错误的根源。小办曾不止一次看过这样的简历:明明是应聘“××省规划设计院”的,但是求职信的抬头却写成“尊敬的××地产有限公司领导:……”;明明是“2011年××大学应届毕业生”,简历封面上却写着“2009年××大学应届毕业生”;更有甚者,连简历上的姓名和证书复印件及成绩单上的姓名都对不上。
关于简历的模板很多同学都很迷茫,自己设计又太难,花钱设计又太贵,小办为你推荐一个平台——五百丁,你可以从中找到适合的模板,并且在某宝上找其会员价格很低,并且很容易操作。

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当你能够做好一份好的简历的时候,你离理想的工作就又近了一步,加油!希望每个毕业生都能成功取得适合你岗位的聘书~