01

近日，针对重庆公交车坠江重大事故的调查

牵动着人们的神经

事件反转曲折之快让人瞠目结舌

直到车内视频曝光

让人更是唏嘘

据悉，这又是一起“垃圾人”造成的事故

仅仅因为一人坐过了站，导致车上15人葬身江底

其中还有两名宝宝

现实中，有太多诸如此类的低层次巨婴横行

满身戾气，习惯将愤怒最大化

把周边所有人当成出气筒

小办办站在客观的角度去分析：

这名女乘客，宁可继续坐过站，更加的远离目的地，也要与司机继续争吵。

这名司机，原本有无数种更合适的处理方式，比如停车熄火、报警、赶女乘客下车，但偏偏选择了一种最极端的。

车上的乘客，有那么多人，难道都没有办法制止一个女乘客与司机的争吵，任凭女乘客接近掌控他们生命的方向盘吗？

这件事，因为诸多因素，酿成了悲剧。

但最主要的还是女乘客与司机，至于他们孰是孰非，已经不重要了。

人生最大的悲剧，就是和烂人烂事无休止的纠缠，失去了那些重要的。

遇到垃圾人，请切记：能躲就躲，没必要跟他们去纠缠。

02

北京大兴韩磊案

演员刘洁医院案

重庆公交事故案

我们身边，这样因“垃圾人”而丧命、毁掉自己一生的事件，难道还少吗？

全中国14亿人口，难免存在很多负情绪缠身的人，他们满身戾气，将身边的人当做出气筒，有时候如果刚好被你碰上了，请敬而远之，我们无法改变，但千万不要与之纠缠。

尼采说过：与恶龙缠斗过久，自身亦成为恶龙。

你用嘴巴讲理，他用拳头玩命。

有时候，“惹不起但躲得起”也是一种智慧。

你和烂人计较的结局，多半只会是输。

03

职场上，也存在“垃圾人”

为了更好的适应职场生涯

我们，绝不能做职场的“垃圾人”

根据垃圾人定律，什么是“职场垃圾人”呢？

以争论、辩论为例：

永远反驳所有人的观点；

自己没有核心观点；

当对方提出新的论据时，只负责挑错，自己绝不正面回应对方的其他论点；

以讽刺、挖苦、谩骂语气为主，拒绝心平气和。

当你变成这样的职场垃圾人后，不管你的专业与能力是否优秀，你的同事都会渐渐疏远你、孤立你，直到你离开这个环境。

不管你是职场从业者还是创业企业管理者，都不能成为职场垃圾人。

那么，如何避免成为职场垃圾人呢？

学会倾听，从别人的观点中学习优点；

当与人观点不一致时，说出自己这么做的原因和想法，并听取对方提出的意见，合理有效地去沟通。

努力去做一个有层次有教养的人。

04

我始终认为治疗疾病的最好办法是平时就注意预防不要得病，而非病入膏肓才想着如何医治。

同理，职场上当你发现不受待见或是被人怀着恶意揣测和攻击的时候，往往已经为时以晚，再想改善已经举步维艰。

希望你不会成为那个令人厌恶的“职场垃圾人”。

愿你工作顺利，万事顺心。