公司简介

德邦快递成立于1996年，致力成为以客户为中心，覆盖快递、快运、整车、仓储与供应链、跨境等多元业务的综合性物流供应商。截至2018年8月，公司网点10000余家，服务网络覆盖全国34个省级行政区，全国转运中心总面积130万余平方米。目前，我们正从国际快递、跨境电商、国际货代三大方向切入港澳台及国际市场，已开通港澳台地区以及美国、欧洲、日韩、东南亚、非洲等国家线路。全球员工人数超过13万名。2018年1月16日，德邦快递在上海证券交易所挂牌上市，正式登陆A股资本市场，简称“德邦股份”，股票代码603056。建立以人员优化、日常管理、车辆保障、线路风险预防等方面的车辆安全防控体系，长短途百万公里事故率呈逐年下降趋势，在同行业中一直保持较好的水平。信息化管理信息化是现代物流发展的必由之路，也是德邦精细化管理的重点。目前，公司旗下的德邦科技拥有121个IT系统、40个IT项目、5个开发平台。每年投入超过3亿，未来将继续加大IT资源投入，让物流插上科技的翅膀。2012-2017年连续6年荣获中国年度雇主。德邦不断优化绩效考核，使资源向绩优者倾斜，激励员工专注提升客户服务体验。借力咨询2011年至今德邦陆续引入了IBM、麦肯锡、埃森哲、美世、贝恩、里斯等多家国际顶尖咨询公司，共开展项目96个，总投入超过5亿，在战略规划与设计、管理体系、新业务研究、信息化建设、流程优化、成本管控等方面展开合作，为德邦发展出谋划策，保驾护航。

招聘职位

沈阳德邦转运中心直招装卸工、分拣员、电叉司机、班车司机、接送货司机

一、【平均薪资】：

①理货员（装卸工）：6500-10000元（规定时间内完成货物的装卸搬运工作）

②快递理货员（分拣员）：5500-7000元（在分拣线两侧按照代码分拣货物，拉到指定货区）

③电叉司机：5000-6000元（外场货物内部中转，将货物及时安全地运送至货区）

④班车司机：6000左右（B票只开车）

⑤接送货司机：6000-9000（C票及以上早班转快递，有接送货业务需要装卸）

二、【岗位要求】

1、外场类基础要求：

①年龄：22～50周岁；

②身体健康能从事体力劳动；

③性别：装卸工及分拣员必须为男性，电叉司机男女皆可。

④时间：20:00-8:00（夜班）

2、司机类基础要求：

①初中及以上学历，年龄22-45周岁。

②拥有C1及以上驾照,3年以上驾龄，有4米2或9米6箱货驾驶经验

③驾驶证必须是满分，历史无重大交通事故

④具有较强的执行力.安全意识.服务意识，抗压能力强。

三、【薪资福利】：

①保底+提成+补贴，不拖欠工资，每月21号开始发薪；

②福利：月休4天（电叉司机3天）（法定假日加班有三薪）、缴纳五险、全勤奖50元/月、食宿补贴300元/月、高温取暖补贴100元/月、工龄奖200元/月（入职满1年享有）、亲情1+1（每月给家属打款200元，员工及公司各承担100元，入职满一年享有）、月饼到家、法定节假日等。

四、【面试地址】

每天上午9：00—11:00，14:00—18:00

地址：辽宁省沈阳市浑南新区祝科街45-3号普洛斯物流园内德邦快递

韩经理：18509884663（同微信）、周经理：18540066885（同微信）

五、【备注】

1.德邦欢迎离职员工重返公司。

2.此招聘为公司直招，德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物