No.1招聘信息

上汽通用五菱汽车股份有限公司挂牌成立于2002年11月18日，由上海汽车集团股份有限公司、通用汽车(中国)公司、广西汽车集团有限公司三方共同组建的大型中中外合资汽车公司，其前身可以追溯到1958年成立的柳州汽车动力机械厂。公司目前拥有柳州河西总部、柳州宝骏基地、青岛分公司和重庆分公司四大制造基地，同时，为积极响应国家“走出去”和“一带一路”的发展战略，2017年7月11日上汽通用五菱全资子公司印尼公司建成投产，海外事业由“借船出海”发展为“造船出海”，国际版图不断扩张，目前形成了南北联动、海内外协同发展的新格局。2018年公司实现全年整车销售207万辆，连续十三年蝉联全国产销量冠军，积累了超过2000万用户。青岛分公司是上汽通用五菱汽车股份有限公司在北方的生产制造基地，2005年6月3日通过资产转让形式成立，现有占地84万平方米。主要有五菱宏光S3、五菱荣光系列微型客车及货车，新能源汽车等。青岛分公司自2005年成立至2018年底，已累计生产整车超过526万辆，生产发动机超过452万台，产值超过1800亿元，纳税累计达136亿元。企业宗旨：成为微小型汽车领域国内领先，国际上有竞争力的汽车公司。➢ 诚招岗位： 一线技能岗位➢ 招聘要求:1、 基本条件：◇ 大、中專及本科以上学历；◇ 年满16周岁；◇ 身体健康，吃苦耐劳，能适应倒班工作；◇ 诚实守信、遵纪守法，在校期间无任何违纪记录。2、 工作时间：二班倒，做六休一。➢ 工资及福利待遇：1、 实习工资：每天100元（8小时部分），生活补贴250元/月，加班费另算，奖金另算。共计每月4000-6000左右。獎金加工資共計年收入八九萬元。2、 福利待遇：◇ 社会保险：实习阶段，为每名实习生免费购买意外伤害保险；转正后，公司为每位员工缴纳六险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险），二金（住房公积金、企业年金）；◇ 优惠购车：转正后可以折扣价购买公司产汽车；◇ 免费工作餐：免费提供一个工作餐和一个工间餐，餐费标准14.5元/天；◇ 免费通勤车：覆盖青岛经济开发区的免费班车；◇ 生日祝福：实习满3个月后过生日可获得价值80元的蛋糕券；◇ 免费劳动保护：免费提供劳保服及劳保用品； ◇ 提供住宿，公司有员工公寓。公寓内有篮球场、乒乓球室、台球室、阅览室、多功能室等，宿舍有独立卫生间、热水器、衣柜等必要生活设施。◇ 其他福利：冬季，发放防寒费（200元/月）；夏季，免费为每位员工提供清凉饮料。联系人：丁主管联系电话：13306481103

No.2招聘信息

海信集团{国营股份制}

海信集团是中国特大型电子信息产业集团，成立于1969年。海信坚持“技术立企、稳健经营”的发展战略，以优化产业结构为基础、技术创新为动力、资本运营为杠杆，持续健康发展。进入21世纪，海信以强大的全球研发人才组成的研发团队为后盾，以优秀的国际化经营管理团队为支撑，加快了产业扩张的速度，已形成了以数字多媒体技术、现代通信技术、智能信息系统技术、制冷技术为支撑，涵盖多媒体、家电、通信、智能信息系统和现代地产的产业格局。公司秉承海信“敬人、敬业、创新、高效”的企业精神，以人为本，在发展生产，满足市场需求的同时，积极开展员工的各项技能培训。通过技能教育活动，提高员工的个人技能和团队协作精神；公司配备有良好的后勤保障设施，现代化的食堂、员工宿舍，时刻让员工感受到家的温暖。

公司地址：海信产业园内

招聘岗位：技术工人（100人）

招聘要求：年龄16-30周岁；身高1.7米；性别：不限；学历：中专及上学历；

基本素质：体力充沛，有责任心、吃苦耐劳、认真、仔细；

应聘证件：身份证、毕业证、1寸照片4张。

福利待遇：

1、工资：包含基薪和业绩，平均每月5000-6000元（分不同岗位和岗级）；

2、住宿：免费提供住宿，有空调、洗浴间、电视房、并报销水电费，不收取任何押金；

3、就餐：有公共餐厅，每天补贴12元；

4、试用期一个月，试用期工资3000-4000元；

5、签订劳动合同，缴纳五项社会保险，根据国家规定享受带薪休假。

其他福利：

1、交通住房补贴：160元/月；

2、月度全勤奖：员工转正后当月未请假的，可享受100元的全勤奖；

3、三项补贴：洗理费、5S、安全，达到标准可享受150元补贴；

4、生活用品：65元/季，按季度在季末发放；

5、节日福利：元宵节、中秋节、春节等，发放实物或购物卡（约600元）。

6、夏季高温补贴：140元/月工作时间：两班倒，标准工时制，每周至少休息一天。加班费标准：平时加班16.5元/小时，周末加班22元/小时，法定加班33元/小时。

晋升通道：

1、岗级晋升：为每个岗位员工进行了长期职业规划，设置了技师及专家岗，每年组织两次晋升考试，通过考试可晋升至新的岗级；

2、岗位发展：公司有内聘制度，表现优秀的员工可以通过内部应聘，向管理人员或其他职位发展；

3、培训发展：双通道，管理通道：班长培训班；技术通道：焊工专业技能培训班，售后服务专项培训班。

公司特色：

1、注重人性化管理，年轻有活力；

2、成长型企业，规模增长持续稳健，已稳居行业前2位；

3、工资严格按时发放，收入稳定，无明显淡季；

4、现场管理先进，采用精益生产方式。

联系手机：13853267936

联系人：丁校长