组织专场招聘,帮扶困难学生,发放就业补贴,提供创业支持,用好网络渠道,发布见习岗位……各地多措并举,促高校毕业生就业,一起来看北京、湖南、新疆三地的做法——
组织专场招聘
提出了促进高校毕业生就业创业工作的16条具体措施,包括促进就业、支持创业、提升能力、重点帮扶、优化服务、组织保障等6个方面。
深入开展“公共就业服务进校园”活动,综合运用线上线下渠道,确保毕业生就业服务不断线。
“2023年北京地区高校毕业生就业服务季活动”日前启动,仅首场线上招聘会“北京大学专场”就有60余家市属重点国有企业、科技创新头部企业参加,活动将持续至2023年1月中旬。
帮扶困难学生
截至目前,北京市人力社保部门已组织528场高校毕业生就业服务活动,全市1.8万余家单位依托市区两级人力社保部门的信息化平台,累计提供就业岗位27万余个,帮助高校毕业生尽早实现就业。
发放就业补贴
出台《稳岗位提技能保就业十六条措施》,对招用毕业年度毕业生的企业给予每人1000元一次性吸纳就业补贴,对吸纳毕业年度毕业生就业失业保险参保企业,给予每人1500元的一次性扩岗补助,将毕业年度毕业生纳入社保补贴等。
提供创业支持
今年上半年,湖南省教育厅将依托全省高校,举办50余场省级区域性、行业性大型供需见面活动。湖南还将继续实施高校“书记校长访企拓岗”活动,促进高校与园区、企业常态化有效对接,拓宽就业渠道。
用好网络渠道
发布见习岗位
积极摸排236家企事业单位,寻找到适合高校毕业生的见习岗位1815个,已通过网络发布,符合条件的毕业生可申请。
参加就业见习人员,各地从就业专项资金中按当地最低工资标准给予见习补贴。
对见习期未满12个月即与见习人员签订2年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的,可将剩余的见习补贴按月补发给见习单位。对见习期满留用率达到一定比例的单位,见习补贴在原有基础上按比例提高。
2022年12月以来,新疆共开展高校毕业生线上线下专场招聘活动195场,参会企业2500余家,提供招聘岗位4.4万余个,服务毕业生3.7万余人次。